يسن ڪمپني ۽ ان جي ملازمن جي گڏيل ترقي تي عمل ڪندي، ۽ گذريل مهيني جي ڪم جو خلاصو ۽ جائزو وٺڻ لاءِ هر مهيني هڪ مهيني مختصر اجلاس منعقد ڪري ٿو. هڪ اهو آهي ته انهن خامين کي بهتر ڪرڻ جنهن کي بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ ٻيو آهي بهتر ملازمن جي واڌ لاءِ.
اجلاس جي شروعات هڪ گيم انٽرويو سيشن سان ٿيندي، جنهن کي ايونٽ ۾ آندو ويندو. چاهي انتظاميا هجي يا ملازم، اهي واقعي ۾ حصو وٺڻ ۾ تمام گهڻو سرگرم آهن. واقعي کان، اسان ڪجهه ٻين معلومات کي بهتر سمجهي سگهون ٿا. هن ڀيري راند ميوو اسڪواٽ آهي، يعني ٻئي ڌر کي حساس ردعمل ذريعي حصو وٺڻ ڏيو. جيڪڏهن ردعمل تمام دير سان آهي، اهو ناڪام ٿيڻ جو امڪان آهي، تنهنڪري ڪارڪردگي پروگرام جي ضرورت آهي.
واقعي کان پوء،ڪمپني هڪ مختصر اجلاس منعقد ڪنديڪمپني جي ٽه ماهي ترقي، سيلز، نيون پراڊڪٽس، گودام جي ترسيل، ۽ خريداري کاتي کي نئين پراڊڪٽس کي محفوظ ڪرڻ جو مقصد، وغيره. اهو عمل هر ڊپارٽمينٽ جي مخصوص صورتحال کي ظاهر ڪري ٿو، جيئن جائزو وٺڻ لاء مخصوص حل مهيا ڪرڻ لاء.
ڪمپني جي ترغيب واري پاليسي هميشه ملازمن جي پسنديده ٿي چڪي آهي. اهو پڻ ڪمپني لاء آهي ملازمن جي جوش کي بهتر ڪرڻ، ۽ ملازمن کي حاصل ڪرڻ لاء وڌيڪ. هن ڀيري، ترغيب واري پاليسي اها آهي ته ڪمپني بل ادا ڪري ٿي ۽ ملازم خريد ڪرڻ لاءِ سپر مارڪيٽ ۾ وڃن ٿا. ملازم پاڻ کي پنهنجي صورتحال مطابق خريد ڪري سگهن ٿا. پسنديده شيء. هڪ واحد انعام واري نظام کان هڪ متنوع انعام واري نظام تائين، ملازمن جي سرگرمين کي بهتر نموني ڏيکاري سگهجي ٿو.
ڪمپني ۾ هڪ ملازم جي سالگره هئي. ان گڏجاڻي دوران ملازمن جي سالگرهه جي حوالي سان هڪ تقريب ڪوٺائي وئي، جنهن ۾ ملازمن کي سالگرهه جا تحفا، سالگرهه جا تحفا ۽ نيڪ تمنائون ڏنيون ويون. هتي سالگره جي موڪل پڻ آهي، انهي ڪري ته ملازم پنهنجن جنم ڏينهن تي پنهنجن خاندانن سان گڏ هڪ بهتر وقت لطف اندوز ڪري سگهن ٿا.
Yison ڪمپني ۽ ان جي ملازمن جي ترقي لاء پرعزم آهي، ۽ پڻ بهتر گراهڪن جي خدمت ڪندو. ڪسٽمر جي اطمينان پڻ اسان لاء بهترين موٽ آهي.
پوسٽ ٽائيم: جولاءِ 13-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)