24 سالن جي ترقي ۾، ييسن ڪمپني ۽ ان جي ملازمن جي ترقي تي عمل ڪري رهيو آهي. ڇاڪاڻ ته ملازم ڪمپني جو ذريعو ۽ ڪمپني جي ترقي جي مکيه قوت آهن، اسان ملازمن جي هر طرف ترقي تي وڌيڪ ڌيان ڏيون ٿا.
ڪمپني جي جنرل مئنيجر، گريس، باقاعدي طور تي ملازمن جي تربيتي سرگرمين کي منظم ڪري ٿي ته جيئن ييسن جي هر ملازم سان سکيا سان لاڳاپيل تجربو شيئر ڪري سگهجي، ته جيئن ملازم ڪم تي سکيا جي خوشي مان لطف اندوز ٿي سگهن، ۽ مسلسل پاڻ کي بهتر بڻائي سگهن ۽ سکيا ۾ پاڻ کي بهتر بڻائي سگهن، ته جيئن هر ملازم ملازم کي سکيا جي مڪمل حد حاصل ٿي سگهي. هن شيئرنگ جو موضوع آهي: پاڻ کي ڪيئن بهتر بڻايو وڃي ۽ پنهنجي قدر کي ڪيئن محسوس ڪجي. جنرل مئنيجر گريس خوبصورت پي پي ٽي ٺاهي شيئرنگ لاءِ تيار ڪيو، ۽ ملازمن کي ٽن پهلوئن کان تربيت ڏني.
ملازمن کي پنهنجي قدر ڪيئن محسوس ٿئي ۽ اهي پئسا ڪيئن ڪمائي سگهن، ان لاءِ وڌيڪ وقت گڏ ڪرڻ ۽ محنت جي ضرورت آهي. تنهن ڪري ان کي ڪيئن حاصل ڪجي، توهان کي مقصدن کي بهتر ڪرڻ، هر روز ڪم جي مواد جو جائزو وٺڻ، ۽ مسلسل پنهنجي هدايت کي ترتيب ڏيڻ ۽ بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي؛ مثالن جي تجزيي ۽ سماج ۾ بهترين ڪامياب ڪيسن جي حصيداري ذريعي، بهترين ماڻهن جي ويجهو ڪيئن وڃو، ڪيئن عمل ڪجي هڪ قدم اڳتي وڌو؛ هر روز ٿوري دير سان قائم رهو، ته جيئن توهان جون موجوده ڪوششون مستقبل جي ڪاميابي لاءِ فرق پيدا ڪري سگهن.
جنرل مئنيجر گريس سائيٽ تي سوالن جي سيشن ذريعي ملازمن جي مقصدن ۽ هدايتن کي سمجهي ٿو، ۽ پوءِ هڪ هڪ ڪري تجزيو ڪري ٿو ۽ تجويزون پيش ڪري ٿو، ته جيئن هر ملازم جي هدايت واضح ۽ واضح ٿئي؛ اهو ملازمن کي پنهنجي هدايت کي وڌيڪ واضح طور تي محسوس ڪرڻ جي اجازت پڻ ڏئي ٿو.
آخري خلاصي لنڪ ذريعي، هر ملازم لاءِ هڪ خلاصو تجزيو ڪيو ويندو آهي، جيڪو هر ملازم کي ايندڙ قدم جي بهتر منصوبابندي ۽ ترقي ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو.
پوسٽ جو وقت: فيبروري-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)